Inspiratie | miniblog | 19 november 2024

 Soms is het subtiel, vriendelijk en ondersteunend. Soms hardnekkig en ondermijnend.

Het is wat mensen wel bedoelen, willen delen, maar niet echt zeggen. Het is waar ze op aan sturen of juist omheen lopen, zonder dat het beleid of management is. Het is gevoel, sfeer en wandelgangenpraat. Het kost energie en kan energie opleveren. 
Je kunt het niet wegnemen en er niet voor weglopen, maar als dat nodig is wel bespreekbaar maken. Hoewel dat niet altijd makkelijk zal zijn.

En, ... elke organisatie heeft het.